BMW Group está dando forma a la movilidad del mañana, haciéndola eléctrica, digital y circular. Con este enfoque constante, la empresa puede ofrecer trabajos interesantes y orientados al futuro. BMW Group fue recompensado una vez más por esto con el primer lugar en las clasificaciones de empleadores relevantes de 2021 y, por lo tanto, está a la par de los líderes tecnológicos internacionales. Los jóvenes talentos aprecian especialmente que, en BMW Group, pueden contribuir a la sociedad y crecer como persona. “Nos complace especialmente poder posicionarnos como un empleador atractivo y confiable, tanto a nivel nacional como internacional, en tiempos de transformación. Esto también vale la pena en la competencia para jóvenes talentos”, dice Ilka Horstmeier, miembro del Consejo de Administración de BMW AG responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
En la encuesta de este año “El empleador más atractivo del mundo” de alrededor de 221.000 estudiantes de las diez naciones económicas más importantes realizadas por Universum, BMW Group fue clasificado como el mejor empleador automotriz del mundo entre todos los grupos objetivo. La empresa se mantiene firme en un mercado internacional altamente competitivo para los mejores talentos. En la categoría de ingeniería, BMW Group ocupó uno de los primeros lugares, obteniendo un sensacional tercer lugar, justo detrás de Google y Microsoft. En la encuesta de estudiantes de TI, BMW Group fue la única empresa industrial entre los gigantes tecnológicos y la única empresa automotriz que se ubicó entre las diez primeras, con un sólido noveno lugar. BMW Group también terminó muy por delante de todos los demás fabricantes de automóviles en el ranking de estudiantes de negocios, llegando en el puesto 13. BMW Group se ubica constantemente entre los diez primeros en la categoría de TI en otras encuestas relevantes de estudiantes y profesionales en Alemania, como el Trendence Graduate Barometer y el Universum Students and Professionals Study. En las categorías de ingeniería y negocios, la empresa se ubica cómodamente entre los cinco principales empleadores.
Es particularmente gratificante que BMW Group también haya sido nombrado empleador más atractivo por jóvenes profesionales en Alemania en el Barómetro Trendence Professionals por décimo año consecutivo. Trendence Institut GmbH es una empresa independiente de consultoría e investigación de mercado que encuesta a más de 25.000 graduados universitarios con experiencia cada año. BMW Group también es un empleador muy popular entre los trabajadores calificados: en el Barómetro de trabajadores calificados Trendence 2021, que encuestó a casi 50,000 empleados en Alemania, la compañía ocupó el segundo lugar y, por lo tanto, mejoró su posición con respecto al año anterior. En la encuesta de estudiantes sobre su evaluación de la atracción de los empleadores, BMW Group volvió a ocupar el cuarto lugar y, por lo tanto, es una entidad establecida en el Barómetro de estudiantes de Trendence.
Jóvenes talentos que buscan seguridad y estabilidad
COVID-19, pero también los trastornos económicos y sociales de 2020 y 2021, han llevado a los jóvenes talentos a reevaluar su vida laboral. Los estudios están viendo un cambio en los talentos jóvenes hacia una mayor estabilidad y seguridad y, por lo tanto, más hacia compañías como BMW Group que ya han dirigido con éxito a sus empleados a través de tiempos de cambio en el pasado.
Talentos para una movilidad digital y sostenible con visión de futuro
BMW Group ofrece una gran cantidad de perspectivas atractivas. Por encima de todo, esto incluye productos fascinantes que no solo se desarrollan virtualmente, sino que se implementan y son visibles en las carreteras. Esto es particularmente atractivo para los talentos de TI, cuyas innovaciones son cruciales para la movilidad del mañana. “Tanto los jóvenes talentos como los profesionales en los campos de las tecnologías de la información, la ciencia y la ingeniería pueden encontrar oportunidades de entrada muy atractivas en BMW Group. Los nuevos colegas obtienen rápidamente una visión de nuestros temas, interfaces y productos, y se convierten en parte del equipo global, creativo y dinámico de BMW Group. Ofrecemos las mejores condiciones para que nuestros equipos aprovechen sus habilidades individuales y su pasión para dar forma a las mejores soluciones para la movilidad sostenible del futuro”, dice Nicole Kurek, directora de Gestión de Talento y Transformación.
Los talentos interesados pueden descubrir por sí mismos de qué se trata trabajar en BMW Group en los canales de redes sociales de BMW Group Careers. También pueden encontrar información sobre vacantes para ingreso directo y pasantías, y postularse directamente, en las páginas de carreras de BMW Group.